Área do Servidor

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A gerência de Recursos Humanos do Hospital Regional de Mato Grosso do Sul é a área responsável pela gestão de todos os assuntos relacionados aos servidores da instituição, atuando desde os processos de admissão até as demandas cotidianas da vida funcional de cada colaborador. Cabe ao setor cuidar de questões como folha de pagamento, benefícios, férias e escalas, por exemplo, além de servir como canal de orientação e suporte para dúvidas administrativas e trabalhistas.

Requerimento de Elevação de Nível

Requerimento de Mudança de Setor

Requerimento Padrão

O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), regulamentado pela NR-4 do Ministério do Trabalho e Emprego, tem como objetivo proteger a saúde física e mental dos colaboradores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais por meio da gestão de riscos ambientais, promoção da qualidade de vida e garantia do cumprimento das normas regulamentadoras.

Suas ações abrangem a identificação de riscos por meio de laudos técnicos para elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), a especificação e controle do uso de EPIs, além da análise de acidentes de trabalho com proposição de medidas corretivas, abertura de CAT e acompanhamento sorológico para acidentes com material biológico.

Adicionalmente, o SESMT executa o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), realizando exames periódicos para diagnóstico precoce e análise do perfil epidemiológico dos trabalhadores, complementado por orientações e treinamentos preventivos contínuos para gestores e funcionários.