Na última sexta-feira (5), dez servidoras do Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) receberam títulos de especialistas em Gestão de Pessoas e Eficiência e Inovação na Gestão Estratégica, em cerimônia ocorrida no Bioparque Pantanal.
As especializações foram conferidas pela SAD (Secretaria de Estado de Administração) e a Escolagov (Fundação Escola de Governo de MS) a um total de 58 servidores efetivos de diversas instituições do Poder Executivo Estadual. No ato de encerramento foram apresentados os Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs), reunindo formandos, familiares e autoridades.
Cursos próprios da Escolagov, as especializações foram ofertadas gratuitamente a servidores efetivos do executivo estadual, visando promover o conhecimento e o desenvolvimento dos agentes públicos nas respectivas áreas.
Representando o governador Eduardo Riedel na cerimônia, o secretário de Estado de Administração, Frederico Felini, enfatizou a importância dos servidores públicos e da qualidade dos serviços prestados à população.
“Consideramos a entrega do serviço público e os servidores dois grandes patrimônios do Estado. A qualidade dos serviços públicos depende principalmente do servidor e da sua qualificação. A Escolagov desempenha um papel fundamental, sendo a protagonista na qualificação dos servidores, para que possam oferecer um serviço mais eficiente à sociedade sul-mato-grossense. Este é o nosso objetivo e perspectiva. Ações como a de hoje, que desenvolvem novos projetos — alguns já em andamento e outros que poderão ser executados pelo Estado — mostram nossa diversificação e a importância que damos à inovação dentro da gestão pública”, ressaltou.
A diretora clínica de Enfermagem do HRMS e cursista da pós-graduação em Gestão de Pessoas, Cristiane Costa Schossler, destacou a importância da capacitação para o serviço público.
“O curso foi muito importante para quem trabalha na gestão e ofereceu muitas ferramentas para que pudéssemos aplicar em nosso dia a dia. Muitas coisas que víamos em sala de aula, aplicamos de maneira simples e prática, melhorando os processos de trabalho da gestão. Dentro do hospital, a realidade é diferente de outras áreas, mas ainda assim foi fácil a aplicação”, disse a pós-graduanda. “Outra coisa muito interessante é que nós, enquanto servidores, temos a oportunidade de fazer uma pós-graduação gratuita com uma carga horária muito completa, um curso de qualidade com professores doutores dentro de suas áreas”, completou.
Ana Paula de Assunção, diretora-presidente da Escola de Governo, apontou os resultados positivos alcançados pelo órgão por meio do programa permanente de capacitação. “Por intermédio de um programa continuado de capacitação, buscamos não apenas atualizar nossos servidores com as melhores práticas e conhecimentos, mas também promover uma cultura de inovação e excelência. Essa abordagem garante que os serviços prestados sejam cada vez mais eficientes e de alta qualidade”.
Veja abaixo a relação das formandas:
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
- Cristiane Costa Schossler
- Jucilene Maria da Silva de Jesus
- Lenilda de Oliveira Marques
- Lizangela Sabrina Montania Vera
- Lucilene Ribeiro
- Mariana Nascimento de Araújo
- Nayara Albina de Freitas Souza
Pós-Graduação em Eficiência e Inovação na Gestão Estratégica
- Andreia de Moraes Alves
- Carla Costa Gomes
- Juliana Fátima Fernandes Dorigão
Joilson Francelino, Comunicação HRMS / Raquel dos Passos, Comunicação Escola de Governo de MS
Fotos: Eduardo Coutinho